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CONSEILS
Faire émerger une feuille de route et son plan d'actions
Réalisation de livrables sur une thématique (réglement intérieur, procédures, guide)
Manager de transition : DRH, RRH, Gestion RH
Audit RH et organisationnel
Accompagnement à la transformation, accompagnement au changement, à la structuration, à l'élaboration de processus
Public/privé
Accompagnement bref ou plus en discontinu
EXEMPLES D'ACCOMPAGNEMENT
RESSOURCES HUMAINES
Coaching flash relations professionnelles et management
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